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薪資報酬委員會

本公司薪資報酬委員會由三名獨立董事組成，旨在落實公司治理，並健全本公司董事及經理人薪資報酬制度。

本委員會之職權包括：
一、訂定並檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
二、評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。
三、董事會交議之其他事項。薪資報酬委員會每年至少召開二次，於其職權範圍內，得經決議委任律師、會計師或其他專家，為必要之查核或提供諮詢。